De Referral Rockstars zijn per definitie geen recruiters, geen HR specialisten en geen managers. Maar wel die ene medewerker die telkens weer de juiste kandidaten weet aan te dragen. Niet omdat het in de functiebeschrijving staat, maar omdat hij/zij de cultuur begrijpt, de collega’s kennen en zelf worden gewaardeerd en vertrouwd. Het zijn medewerkers met een scherp oog voor kwaliteit, gevoel voor sfeer en een instinct voor wie echt bij de organisatie past. Ze hebben geen CV nodig om dat te weten, ze voelen het aan. En misschien nog belangrijker, ze gunnen het hun vriend en/of kennis om bij hun organisatie te horen.
Bij Talent Matchmakers geloven we dat de kracht van nieuwe kandidaten werven in persoonlijk netwerken ligt. Traditionele wervingsmethoden worden steeds minder effectief, terwijl persoonlijke aanbevelingen steeds waardevoller worden. Daarom hebben wij een innovatieve oplossing ontwikkeld, een Referral Recruitment Platform dat werkgevers helpt om via hun eigen medewerkers, de Referral Rockstars, de juiste talentvolle kandidaten aan te trekken.
Onze missie is het verbinden van werkgevers met talentvolle kandidaten op een efficiënte, duurzame en mensgerichte manier. We geloven dat recruitment niet alleen draait om het invullen van vacatures, maar om het bouwen van langdurige relaties tussen mens en organisaties.
